La jornada laboral de 37,5 horas semanales para 250.000 empleados públicos de la Junta de Andalucía empezará a aplicarse este lunes, después de que el pasado 26 de diciembre el Consejo de Gobierno de la Junta ratificara el acuerdo entre la Consejería de Hacienda y Administración Pública y los sindicatos CSIF, UGT y CCOO, en la Mesa General de Negociación Común, que permitirá cumplir la sentencia del Tribunal Constitucional (TC) que anula la semana laboral de 35 horas para los empleados públicos andaluces.

Este acuerdo incluye 35 horas presenciales de la jornada laboral y dos horas y media más cada semana para la preparación, organización de tareas, consulta e información de materias relacionadas con la actividad laboral, además de a la formación para el perfeccionamiento y desarrollo profesional. Estas dos horas y media pueden llevarse a cabo en el ámbito doméstico.

La aprobación de este acuerdo se basa, según ha indicado recientemente la consejera de Hacienda y Administración Pública, María Jesús Montero, en «las plenas competencias» de la Junta para organizar la jornada, reconocida en el Estatuto de Autonomía de Andalucía, así como en el Estatuto Básico del Empleado Público, que dispone que las administraciones públicas establecerán la jornada general de trabajo de sus funcionarios. La Consejería será la responsable de hacer el seguimiento del cumplimiento de la jornada al completo, tanto la presencial como la no presencial.